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募集要項

募集の背景
“大は小を兼ねる”“小は大をも凌ぐ”...様々な考え方が世の中にはあります。しかし、どちらにも長所・短所があります。長所を増やし、短所を減らす。口で言うのは簡単ですが、実際に行ってみるととても難しい事に誰しもが気づくはずです。少し気取って言えば、“言うは易し、行うは難し”という感じでしょうか。誰しもが通る道とは言っても、人によってその期間や道のりもまた様々です。

しかし最終的には、“その人の個性や人間性”につきるのではないでしょうか。最後に残るのは、お金ではなく“人”でありたいと当社は願っております。

私達は、“素敵な上司や、先輩になろう!”などとは、思っていません。表面的な優しさだけでは、人は成長しないと思います。本当の意味での“優しさ、厳しさ”を体験し、成長して頂きたいと思います。その為にも、将来を見据えて今の時点から、人としての幹部候補生を育成してから、計画的に事業拡大を計っていきたいと思い立ったのが募集の背景です。近い将来の支店長候補生のために、当社の門戸はいつでも開かれています。
業務の内容
1:掲載物件のリサーチ
2:問い合わせに対する来店誘導
3:来店者への接客対応
4:物件紹介・案内・契約
5:新規物件仕入れ
 上記の業務を全てあなたにお任せします。(勿論、完全反響型営業です。)
 出来るまでのフォローは、全社員一丸となってサポートさせて頂きます。
具体例として
「心が癒される大切なペットと一緒に住みたい!」
「大好きなピアノを周りに気兼ねなく弾きたい!」
「大切な友人とルームシェアリングしたい!」
「結婚するので、家族が増えるので新居を探して欲しい!」
...etc

各種WEBサイトや自社HPを検索後に、ご来店下さったお客様のご要望やライフスタイルを深く理解するために、最初の10〜20分は、ディスカッションにあてています。つまりお客様の“本音”を引き出します。そしてお客様と対等な立場で意見を交換し、本当の意味で“お客様の立場に立ったサービスの提供”を常に心掛けています。

最初は先輩と新人さんの2名位のチーム制で応対致しますので、困った事や解らない事は何でも相談して、みんなで助け合いながら業務を推進していきます。未経験の方でも何も心配せず、安心して働ける職場環境です。 以前にご契約頂いたお客様から再度ご依頼を頂けたり、お友達をご紹介頂けたりと、リピートのお客様がとても多いのも当社の特徴です。
対象となる方
◆18〜35歳位の男女
◆学歴・営業経験等は、一切問いません
◆物事を後ろ向きではなく、前向きに捉えられる方
例えばこんな人
こんな意気込みで応募して下さい!
「他人が2年で達成する事を1年で達成するぞ!」
「スキルアップして自分自身の人間性を成長させるぞ!」
「3年以内に支店長になるぞ!」
「根性だけは誰にも負けないぞ!」
もちろん、異業種での営業経験者や、接客・サービス業経験者も大歓迎です!
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