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◆昔は、転職を繰り返してばかりの平社員でした・・・
転職は、両手の指の数で、辛うじて間に合うくらいにしましたね。しかし２３歳を過ぎた頃から、「このままではいつまでたっても中途半端だな・・・？」などと殊勝にも思い、友人の紹介で、未経験なのに勢いでこの仕事に就職しました。
昔は今と違って、営業マンは一匹狼的な傾向がとても強かったので、苦労しました。“仕事は教えられるものではなく、盗むものだ！”との風潮が色濃く残っていました。何もわからずに右往左往していた自分を、先輩達は相手にもしてくれませんでしたし、えげつないイジメもありましたよ。でも、ここでくじけちゃいけない！などと健気にも思って、文房具屋さんでノートを買って、トップセールスマンの邪魔にならないように接客やトークを必死で盗み聞きし、ノートに書き取りましたね。夜は夜で走り書きしたノートの整理を行い、鏡に向かって一人で黙々と練習をしました。“絶対に見返してやる！！”この思いがその時の自分を支えてくれた唯一のアイテムでした。
そうして１〜２ケ月やっているうちに、仕事内容も段々把握出来るようになり、
「不動産業ってとても奥深いな・・・」
「お客様の喜ぶ笑顔ってとても素晴らしいな・・・」
「学歴や経験に関係なく、この世界は実力で色々なものが掴めるんだ・・・」
「よし！一丁、頑張ってみるか！？」
と奮起して、よく飲みにも行きました！”いつかはこの俺も一国一城の主に！”と思い始めたのが生意気にも入社１年目くらいでした。勿論、そう易々と素人の自分が経営者になれる訳はなく、その後も色々と勉強して、１０年前にこの会社を起ち上げました。
会社を起ち上げる際の私の信条は、今でも変わってませんよ。
１、未経験者が困っているのに見て見ぬ振りはしない！（自分が新人の時に嫌な思いをしたので）
２、“人”は、何ものにも勝る財産だ！
３、わからない人には、わかるまで根気よく教える！
４、人に後ろ指を指される仕事はしない！
５、家族に自慢できる会社に成長させる！
６、厳しさの中にも優しさのある指導をする！
以上の６ケ条が私の信条です。
もちろん、良い時もあれば悪い時もあるのが仕事です。良い事は皆でわかち合い、悪い事はなるべくなくしてね。当社も皆様のお陰で、管理部を創設するまでに成長させて頂きました。これもひとえに、大切なお客様と一生懸命頑張ってくれたスタッフのお陰です。その頑張りに報いるためにも、これからも、新規店舗出店を含めもっともっとスタッフが家族に自慢出来るとともに、地域社会に貢献できる会社にしていきたいと思います。
代表取締役 新井卓之（４０歳）
誰でも最初は未経験からのスタート組です！出来なくて当たり前！出来るようにするのが私達の責任！！遠慮なんかしないで、何でも見て聞いて、身につけて下さい！（社長の新井より）
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